“感谢‘宝龙工作室’团队帮助我市这么多残疾朋友找到工作、实现梦想，希望同志们坚守初心使命，强化政策宣传，创新工作机制，做强服务品牌，让残疾人在共建共享发展中有更多获得感，希望‘宝龙工作室’能够继续努力为我市残疾人事业发展作出更大贡献。”2024年8月5日，连云港市市长邢正军专题调研民生实事项目建设情况，对我市“宝龙工作室”残疾人就业服务品牌给予高度评价。

“宝龙工作室”是由连云港市残联指导、市残疾人就管中心建立、以市残疾人职业指导师李宝龙命名的残疾人职业介绍中心，于2023年11月正式成立，曾获“2023年度江苏省残联系统创新创优示范项目”称号，已为我市千余名残疾人提供专业就业服务。2024年，“宝龙工作室”向新再出发、提档再升级，坚持“听残疾人真心声、办残疾人安心事、做残疾人贴心人”的“三心”服务原则，贯彻政策扶持“启航”、多方宣传“领航”、百企千岗“助航”、跟踪服务“护航”、 暖心服务“定航”的“五航”全链条工作法，做到创新举措频出实招，拓宽渠道寻求实效，保障就业再下实功。

一、以点带面，更高质量开展“百企千岗 助残就业”专项行动

开展“百企千岗园区行”、“百企千岗促就业”、“百企千岗稳就业”系列活动，通过园区宣传、岗位挖掘、人岗匹配、跟踪调研、专题研究等方式进一步扩充高质量就业的基数。围绕2023年新增的429个高质量就业群体，开展稳岗服务和跟踪调查工作，跟踪稳岗调查429人次，被跟踪人员稳岗342人，稳岗率81.43%。全市新增就业残疾人1026人，净增残疾人就业566人。

二、线上线下，更高效率搭建残疾人就业招聘平台保就业

为满足我市残疾求职者和招聘企业的个性化需求，发挥桥梁作用以真正实现人企“双向选择”、人岗“精准匹配”，2024年“宝龙工作室”探索举办主题多样、效果更佳的残疾人专场招聘会，在渠道上统筹线上和线下，在形式上兼具大平台和小规模，在业务上带动政策宣传和需求登记，在时间上切合各大活动和法定节假，力求招聘会场场别开生面、别出心裁。以残疾毕业生专场招聘会为例，线下会同市委人才办、市人社局等多部门依托夏季人才交流大会官方平台设立招聘专区，线上在“企业微信”端组织人员进行网络面试和答疑互动，获得残疾求职者和招聘企业的一致好评。2024年截至目前，“宝龙工作室”开展残疾人专场招聘会14场，共有135家用人单位提供772个岗位，实现残疾人正规就业45名。

三、四维升级，更深层次开发辅助性就业项目促转型

为焕发辅助性就业项目生命活力，挖掘辅助性就业项目深层内涵，带动我市残疾人就业增收，2024年，从引进普通手工劳动项目、开发文旅产品制作项目，再到搭建公众服务平台创就业机遇、推动多就业形态共融共进，“宝龙工作室”发挥市残疾人辅助性就业调配中心的作用，探索实现辅助性就业项目四维升级，并在每一维度都打造相应的辅助性就业品牌，衍生出“阳光小屋”圆珠笔组装、青口盐场黄沙坨社区食堂、“佰乐福”爱心超市等多个辅助性就业优质项目。

四、深入一线，更接地气打造“家门口就业服务站”贴民心

2024年，市残联会同市人社局依托“宝龙工作室”建立“家门口就业服务站”，线下增设多项便民设施，提供自助充电、茶水引用、失物认领、爱心捐款等服务；线上开通办理社保医保信息查询、就业困难人员认定、失业保险申领等多项业务，帮助广大残疾朋友办实事、就好业，使“宝龙工作室”真正成为我市广大残疾朋友“离家近、走路到、喜欢去”的服务点。

五、党建引领，更多集结扶残助残“同盟军”力量办好事

2024年，“宝龙工作室”成立连云港市“123助残就业联盟”，旨在充分发挥“党建引领”的作用，增强各用人单位“助残就业”的积极性和凝聚力。目前连云港市“123助残就业联盟”共有33家成员单位，其中有10家机关单位、7家国有企业、16家民营企业。

六、多方联动，更广覆盖残疾人就业工作宣传筑阵地

2024年截至目前，在市残联官方视频号发布方言解读残疾人就业政策栏目《宝龙说》10期、《宝龙访》2期、《宝龙帮》2期；在省残联网站发布信息33篇，市残联网站发布信息56篇，均同步至微信公众号，其中3篇信息被中国残联微信公众号转载，1篇信息在中国残联《就业工作简报》发布，1篇信息在“学习强国”学习平台发布，5篇政务信息被市委办采用。