为全面总结上半年教就条线工作开展情况，理清下半年工作思路，动员教就条线上下进一步统一思想、振奋精神，盯住全年目标，保质保量完成年度工作任务，7月31日连云港市残联召开2024年全市残联教就条线重点工作推进会。东海县残联、灌云县残联、海州区残联分管领导汇报上半年工作推进情况及下半年打算，市辅助性就业调配中心、海州区江化社区幸福里残疾人之家、开发区红树林残疾人之家三个残疾人服务机构负责人做经验交流，市残联党组成员、副理事长郭红兵同志出席会议并讲话。

会议指出，2024年上半年全市教就条线工作取得了较大进步，涌现了一些亮点和特色。教就工作：残疾人之家工作。三家残疾人之家通过省残联第一批验收评估，被评为省综合性“残疾人之家”。全市234个“残疾人之家”运营216家，运行率达92.3%，相较年初88.0%的运营率高4个百分点。残疾人托养工作。上半年全市共托养残疾人5220人，其中寄宿制610人、日间照料1030人、居家托养3580人，托养任务完成率87%。残疾人保障工作。上半年，累计为4.84万名残疾人发放“两项补贴”1.19亿元。积极与人社、医保部门对接，落实残疾人100%参加养老保险和医疗保险。为全市10.3万名残疾人购买商业保险，参保率达98%以上。为全市592人发放教育补贴，发放金额70.4万元，发放率98%。就管工作：落实 “百企千岗、助残就业”专项行动。全市新增就业残疾人1026人，完成率140.54%；净增残疾人就业566人，完成率80.86%，就业率60.81%，较去年末提升1.71个百分点。培训1638人次，完成率102.3%。开展稳岗服务和跟踪调查工作，跟踪稳岗调查429人次，被跟踪人员稳岗342人，稳岗率81.43%。开创残疾人辅助性就业“新实践”。初步实现残疾人辅助性就业四重迭代升级，从普通手工劳动项目1.0版到开发文旅产品、非遗产品的2.0版本到社会实践岗位开发3.0版本再到推动残疾人多就业形态共融共进的4.0版本，辅助性就业实现了蝶变升级，残疾人的收入也从最初的每月约200元到500元到800元再到1800元。持续发挥“宝龙工作室”传、帮、带作用。共组织开展残疾人专场招聘会12场，开展宣讲会10场，共有115家用人单位提供岗位672个，带动残疾人正规就业约40名。全市累计开展残疾人专场招聘会41场次，220家单位提供岗位1111个，全市新增就业残疾人1026人。

会议要求：一要认清形势，顺势而为，强化勇于担当的责任。要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，围绕残疾人群体的困难和需求，努力提升教就条线的服务质量和服务能力，以适应新形势、新变化、新任务的需要。二要正视困难，找准定位，打造教就业务品牌。各县区和功能板块要认真分析解决工作中存在的具体问题和困难，认真学政策、学业务，以创新的理念引领实践创新，进一步提升服务水平，打造更多高质量服务残疾人的平台和品牌。三要坚守底线，狠抓落实，锻造务实高效作风。进一步强化纪律和规矩意识，切实抓好各项资金监管，强化各项制度落实，按照省残联统一部署抓紧推进自查自纠；要继续贯彻落实精细、精准、精当的工作方法，努力营造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。

会议期间，与会人员现场观摩了宝龙工作室、海州区江化社区幸福里残疾人之家、开发区青口盐场红树林残疾人之家、赣榆区彩虹桥残疾人之家、海州区新海街道残疾人之家。