蝶变升级|我市探索残疾人辅助性就业2.0模式

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蝶变升级|我市探索残疾人辅助性就业2.0模式

来源:市残疾人就业管理中心 作者:市残疾人就业管理中心

近日,市开发区黄沙坨社区“残疾人之家”里的社区食堂和超市开业了。与普通社区食堂及超市不同,这里的工作人员有16名是智力、精神和肢体残疾人。他们有的在食堂择菜洗菜、清洗餐具、卫生保洁,有的在超市导购、收银、补货。工作人员中,年纪最小的28岁,最大的50余岁。

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就业即自信。由于身体或智力、精神上的障碍,残疾人就业面临很多困难。为了让更多的残疾人走出家门、接触社会,市残疾人辅助性就业调配中心联合黄沙坨社区及爱心企业在黄沙坨社区“残疾人之家”创新打造了超市+餐厅就业实训点,在“残疾人之家”接受日间照料的残疾人,真正实现了在家门口就业,既能获得一份收入,也是康复训练。

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王明(化名)今年36岁,因是智力残疾,他一直没有找到合适的工作。这是他第一次成为一家超市的员工,与之前的辅助性就业手工劳动相比,超市工作相对轻松,也能与周边居民有更多接触。站在全新工作岗位上,他感到非常高兴。市残疾人辅助性就业调配中心工作人员介绍道,“这些智力、精神和重度肢体残疾人因为身体原因,与社会接触较少,缺乏工作经验,想要走出家门、实现正规就业非常困难,之前他们只能在残疾人之家从事串珠、编织、组装等附加值较低的劳动,现在,他们有了新的工作,超市和食堂工作对他们所有人来说都是一个全新的挑战。”

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据了解,社区食堂和超市的管理人员同时也是残疾人就业辅导员,日常会采取一对一循序渐进的带教方式指导残疾人进行相关工作。超市负责人刘经理介绍到,“超市导购等工作相对简单,但对残疾人就业者来说还是存在不小的难度。开业前我们专门对残疾人进行了为期半个月的培训,虽然限于身体原因,每位员工只看护一个货架栏,但他们非常珍惜工作机会,工作热情很高。”市残疾人辅助性就业调配中心还针对智力和精神残疾人的特点,编写了浅显易懂的食堂和超市工作手册,既方便了就业辅导员进行教学,也方便了残疾人快速学习、适应食堂和超市的工作环境。部分残疾人经过3—6个月的实习训练、掌握工作岗位所需技能后,可以进一步实现正规就业,真正走出家门,融入社会。

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下一步,市残联将进一步加强实践探索,依托市残疾人辅助性就业调配中心阵地和各个“残疾人之家”,强化服务能力,创新管理方式,拓宽残疾人就业渠道,点亮残疾人就业梦想,为他们铺就“幸福路”。