为进一步优化营商环境，扎实做好残疾人就业工作，全市残联系统上下联动，齐心协力，扎实开展2024年“百企千岗 助残就业”园区行系列活动。市、县（区）、镇（街）残联三级联动，通过走访我市各大工业园区，广泛宣传惠企助残政策，推介残疾人的人力资源优势，开发适残岗位，推动残疾人实现高质量就业。

一、深入园区，服务企业“零距离”

5月6日至11日，市残联组织就管中心业务骨干组成宣讲团队，与县（区）、镇（街）残联工作人员三级联动，深入东海县经济开发区、灌云县中小企业园、赣榆经济开发区等各产业园区，积极宣传按比例安排残疾人就业、残疾人就业保障金征收、残疾人集中就业企业税收优惠等法律法规，工作人员详细解读了与企业发展、残疾员工权益息息相关的就业政策，并现场解答了企业相关疑问，帮助解决企业个性化难题，受到了园区及企业的一致好评。

二、访企拓岗，精准对接“直通车”

与此同时，各级残联工作人员深入企业经营现场，与企业家、经营者面对面交流，一方面进一步向企业宣传按比例安排残疾人就业、集中就业等税收减免、社保补贴的惠企政策，激励和引导企业开发适残岗位；另一方面详细了解企业生产经营情况，参观企业生产车间，实地查看残疾员工的工作岗位和工作环境，了解残疾员工权益保障情况，结合企业经营特点进一步挖掘适残岗位。

三、跟踪稳岗，就业服务“全链条”

今年以来，市县残联围绕2023年“百企千岗 助残就业”专项行动新增的429名正规就业残疾人，开展了保障服务和跟踪调查工作，通过深入企业和残疾人家庭进行走访，详细了解残疾人的工作现状、岗位变更和职业能力提升等需求，全方位总结剖析残疾人就业生态的变化情况，持续做好稳岗工作，为残疾人工作提供“全链条”、保姆式服务。

截至目前，各级残联共为60余家企业提供政策宣传及拓岗服务，开发适残岗位近300个，为“百企千岗 助残就业”专项行动的持续实施打下了坚实的基础。下一步，各级残联将继续加强与企业对接联系，宣传惠残惠企政策，拓宽残疾人的就业渠道，切实为残疾人和企业之间穿针引线，搭建沟通桥梁，促进残疾人实现更充分、更高质量的就业。