3月20日，市残联召开2024年全市残联教就条线工作会。会议深入贯彻落实省、市残联年度工作会议精神，总结回顾2023年全市教就条线工作，研究部署2024年教就工作重点任务。

会议指出，2023年全市教就条线工作取得了较大进步，涌现了一些亮点和特色。教就工作上：残疾人商业保险提标扩面。为全市10.3万名残疾人购买商业保险，参保率98%以上，高于省定目标8个百分点。托养机构实现规范化管理。制定《2023年连云港市残疾人托养服务“有所养、有所依、有所乐”三有工程专项行动计划》，夯实托养服务基础。完成新增任务数998人，完成省定任务的166%；年度托养残疾人6005人（其中寄宿制498人，日间照料1783人，居家托养3724人），完成省、市任务的116%、市残联任务100%。残疾人之家运营率大幅提升。制定《连云港市“残疾人之家”“换改升级”实施方案》，全市234个“残疾人之家”运行206家，运行率达88.03%，高于省定和市残联目标任务3.03个百分点。就管工作上：落实 “百企千岗、助残就业”专项行动。在各县区残联的共同努力下，全市新增残疾人就业2755人，净增残疾人就业3071人，其中通过“百企千岗 助残就业”专项实现正规就业429名，就业率达59.1%，超全省2.53个百分点，其中大学生就业率达97.2%。创办“宝龙工作室”服务品牌。打造《残疾人就业宝龙说》系列短视频，“宝龙工作室—为残疾人就业保驾护航”项目被省残联评为创新创优示范项目。涌现出了东海县奥运冠军餐厅、海州区瑞和残疾人大学生就业创业基地、西小区“大食堂+小课桌”破解 “一老一小一残”三方难题、花卉助残基地、连云区“残疾人就业创业一条街”、残疾人连锁快递驿站、赣榆区“云无声”残疾人创业基地、冰乐堡创业基地等就业项目。

会议要求，一是以理念创新引领融合发展。一体化融合发展是一种创新发展，在今后的残联的大局谋划、项目设计、政策落实的时候要作为重点去思考和探索。首先要体现政策融合的张力，通过不同条线政策的互相借鉴融合，放大政策效力；其次要体现跨界融合的活力，逐步探索和实践不同处室业务工作融合，跨部门、跨行业，甚至是跨区域的协作融合；最后要体现资源融合的吸附力，学会运用信息化、大数据、人工智能等智力资源解决资金、人力、技术服务提升等问题。二是以高效的服务夯实工作基础。要严格对标省市下达的年度计划，细化分解年度目标，紧盯重点、把握关键、力求突破，确保年底高质量、高标准完成全年目标任务。三是以科学的管理塑造团体形象。要强化学习思考，提升管理能力，学会换位思考，工作上既要严格要求，也要有人情味，做到“严管厚爱”。要讲究科学的方式方法，坚持“决策精准、工作精细、方法精当”，增强协作性，搭建工作上的“无障碍通道”。要珍惜岗位，强化责任，严守政策的红线，做人的底线，以饱满的热情和责任感落实好每一项工作。

会上，各县区残联就工作特色亮点作了交流发言。会议期间，与会人员现场观摩了连云港市残疾人托养服务中心，会后，就残疾人托养、保险、就业、培训等相关政策开展了业务培训。市残联党组成员、副理事长郭红兵同志出席会议并讲话。