“哒哒哒、哒哒哒……”在连云港市瑞和残疾人大学生就业实习基地，24岁的朱宇涵正目不转睛，聚精会神地敲击着键盘。去年夏天毕业于江苏财会职业学院的她，通过残联的大学生专场招聘会，入职连云港瑞和人力资源公司成为了一名会计。

“我腿脚不便，公司离家很近，上下班很方便。公司的工作氛围特别好，老板和同事都是年轻人，对我们特殊人群不但没有歧视，反而更加照顾，大家同工同酬，我一个月到手工资能有四千多，对这份工作我很满意，很珍惜。”谈起自己的就业情况，朱宇涵笑容灿烂。

盛婷也是去年入职瑞和的大学生，幼时的一次事故导致她双耳失聪，毕业于郑州师范学院的她一度为工作发愁。所幸的是，市残联为了帮助残疾人大学生顺利就业，为每位在校残疾人大学生都提供了“一人一档一策”精准帮扶服务。去年毕业季，工作人员对当年即将毕业的残疾大学生进行了回访，了解到盛婷的身体情况和就业意愿，推荐她来瑞和工作，目前她在瑞和项目部从事项目及档案管理。

缺乏实习实践机会、职场竞争力弱是残疾人大学生在求职中面临的主要短板。为解决这个问题，市残联创新打造了瑞和残疾人大学生就业实习基地，为残疾人大学生提供实习、就业、培训等全过程服务，目前基地已安置31名残疾人就业，其中残疾人大学生15名，主要从事人事助理、财务助理等岗位。

罗进2017年本科毕业就来到了瑞和工作，从开始的项目经理，逐渐成长为办公室主任。回忆起自己的就业情况，他笑着说：“我腿脚不便，又是个很腼腆的人，毕业求职四处碰壁。进入瑞和工作后，我自信、开朗了很多。在公司，我们的晋升机制和健全人一样，公司也非常愿意给我们机会。”

瑞和人力资源公司负责人何龙表示，随着了解的深入，残疾人大学生凭借对工作的投入、认真和负责，赢得了公司内外的普遍好评。“我们公司的残疾人大学生不仅能和健全人一样完成工作任务，甚至还能做得更好。他们都非常珍惜来之不易的工作，就业稳定性也更高。”

在市场化为主要就业导向的今天，残疾人大学生会经历更为残酷的竞争，他们在完成学业、走向社会的过程中，需要付出比常人更多的努力，因此为残疾人大学生就业搭建桥梁，精准帮扶尤为重要。

“在瑞和残疾人大学生实习基地，残疾人大学生能得到‘一对一、手把手’的帮扶，为他们就业圆梦插上翅膀。残疾人也有着显著的人力资源优势，我们鼓励用人单位多吸纳残疾人就业，让他们找回自信，实现人生价值。”市残疾人就业管理中心负责人表示。

近年来，市残联通过访企拓岗、举办专场招聘会，完善就业帮扶机制等措施，全力稳定和扩大残疾人毕业生的就业门路。社会逐渐形成支持残疾人就业的良好氛围，企业在优惠政策的支持下聘用残疾人的意愿逐渐增大。今年，市残联将以落实市政府办出台的《连云港市促进残疾人就业三年行动方案》（2023年-2025年）为契机，进一步强化政策支持，完善奖励及监督机制，支持用人单位增加适残岗位，促进残疾人高质量稳定就业，为他们织密幸福生活的保障网。